Consultor de Desarrollo Organizacional
¡Buscamos Consultor(a) de Desarrollo Organizacional!
Súmate a Talento Divergente y sé parte de la transformación de empresas desde su estructura.
¿Te apasiona el Desarrollo Organizacional?
¿Eres estructurado(a), te gusta analizar cómo funcionan las empresas y proponer soluciones prácticas?
Esta posición es para ti.
🧠 ¿Qué harás como Consultor(a) de DO?
Formarás parte del equipo de consultoría participando en proyectos de alto impacto para nuestros clientes, como:
• Reingeniería de Recursos Humanos
• Diagnósticos organizacionales
• Diseño de estructuras, roles y perfiles
• Modelos de competencias
• Gestión del cambio y alineación organizacional
Tu trabajo será estratégico, con contacto directo con clientes de distintas industrias y sectores.
🗓 Esquema de trabajo:
• Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs en oficinas de cliente (CDMX) 15:30 a 18:00 hrs en home office
• Viernes 9 a 14:00 en oficinas de cliente (CDMX)
🎯 Requisitos:
• Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afín
• Mínimo 4 años de experiencia en consultoría de DO indispensable
• Dominio de herramientas de análisis organizacional y rediseño de procesos
• Excelente redacción y habilidad para generar entregables de alto nivel
• Manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Canva, Drive, Mapeo de Procesos
• Sólidas habilidades de comunicación, atención a cliente, pensamiento estratégico y trabajo en equipo.
• Vivir en alguna zona céntrica de CDMX.
💼 Ofrecemos:
• Sueldo base mensual: $18,000 netos.
• Ayuda de transporte: $1,000 mensuales
• Viernes cortos.
• Participación en proyectos diversos, retadores y estratégicos
• Acompañamiento continuo y espacios de aprendizaje
• Ambiente profesional, humano y con enfoque a resultados
• Oportunidades reales de desarrollo dentro de la consultoría.
🌱 ¿Quiénes somos?
En Talento Divergente somos una consultoría boutique con proyectos de alto impacto en DO y Atracción de Talento.
¡Te estamos buscando! 💼✨
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- Recursos Humanos
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Acerca de Talento Divergente
Entregar soluciones de talento, de alta calidad fomentando mejores relaciones humanas entre las empresas y el talento.