Gerente de Recursos Humanos
Empresa dedicada a la fabricación de peluches y distribución de los mismos a través de vending machine.
Se encuentra en la búsqueda de un: Gerente de RH
El Gerente de RH buscará que la gestión del talento sea fluida, legal, estratégica y alineada a la visión corporativa, impulsando una cultura orientada al desempeño y al desarrollo de las personas dentro de la organización.
Responsabilidades:
1.- Diagnosticar necesidades organizativas y liderar proyectos de transformación, cambio cultural, modelos de competencias y estructuras organizativas.
2.- Liderar procesos de reclutamiento operativo, administrativo y gerencial. Asegurar calidad, rapidez y adecuación cultural en las contrataciones.
3.- Alinear la cultura con los valores y objetivos del negocio. Facilitar procesos de integración, comunicación interna y construcción de sentido de pertenencia.
4.- Gestionar el Desempeño y el desarrollo del talento
5.- Diseñar e implementar programas de capacitación y formación
6.- Impulsar programas de clima, engagement y bienestar
7.- Comunicación Organizacional
Requisitos:
Administración de empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afin. Deseable maestría en RH
Disponibilidad de viaje (al menos 5 veces al año)
1.- Experiencia de 5 a 7 en posiciones similares / retail, manufactura, masivos
2.- Utilización de RP en Recursos Humanos
3.- Amplio conocimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos
4.- Liderazgo, manejo de equipos
Ofrecemos:
Sueldo 50,000
Contratación directa por empresa
Vales de despensa
- Departamento
- Recursos Humanos
- Puesto
- Gerente de Recursos Humanos
- Ubicaciones
- CDMX, Atizapán de Zaragoza, Coacalco de Berriozabal, Naucalpan de Juárez, Tlalnepantla de Baz

Acerca de Talento Divergente
Entregar soluciones de talento, de alta calidad fomentando mejores relaciones humanas entre las empresas y el talento.