🧩 Gerente de Recursos Humanos – Enfoque en Desarrollo Organizacional y Estrategia

Ubicación: CDMX
Esquema: Presencial
Sueldo: $50,000 brutos + prestaciones superiores a la ley

Compañía en proceso de transformación y fortalecimiento organizacional, enfocada en profesionalizar sus estructuras, optimizar procesos y consolidar una cultura centrada en el talento y el desarrollo humano.

Estamos buscando a un líder de Recursos Humanos que impulse esta evolución desde la estrategia, aportando visión, estructura y un enfoque alineado al negocio.

🎯 Responsabilidades clave

• Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos, alineada a los objetivos generales y al modelo de negocio.

• Liderar las áreas de Desarrollo Organizacional, Atracción de Talento, Capacitación y Evaluación del Desempeño.

• Crear e impulsar programas de planeación de carrera, sucesión y desarrollo de liderazgo.

• Reestructurar procesos internos de RR. HH. para fortalecer la cultura y eficiencia organizacional.

• Asegurar la correcta ejecución de procesos de gestión del talento con indicadores claros y medibles.

• Colaborar con la Dirección General y líderes de área para diseñar estructuras organizacionales óptimas.

• Fomentar una cultura basada en la innovación, el desempeño y el desarrollo continuo.

💼 Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín (Maestría deseable).

• Mínimo 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro del área de RR. HH.

• Experiencia comprobable en empresas AAA o corporativos consolidados (no PYMES).

• Conocimiento sólido en Desarrollo Organizacional, gestión del cambio, sucesión, clima y cultura.

• Experiencia implementando herramientas de evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo de competencias.

• Enfoque estratégico, visión de negocio y fuerte capacidad de influencia con líderes clave.

💡 Buscamos a una persona que…

• Tenga visión estratégica y capacidad para transformar procesos.

• Sea un agente de cambio, con enfoque humano y pensamiento empresarial.

• Le apasione construir cultura y equipos de alto desempeño.

📩 ¿Te interesa liderar la transformación del equipo?

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