¿Te apasiona el reclutamiento, pero buscas ir más allá de cubrir vacantes?

En Talento Divergente buscamos un(a) Reclutador(a) Sr. / Consultor(a) de Talento que quiera convertirse en un socio estratégico de nuestros clientes, entendiendo sus necesidades de negocio y transformándolas en estrategias efectivas de atracción y selección de talento.

Trabajamos con empresas de diferentes industrias, por lo que buscamos experiencia en reclutamiento especializado, hunting y consultoría, así como capacidad para gestionar procesos con autonomía, criterio y orientación a resultados.

¿Cuál será tu rol?

• Realizar levantamientos de perfil y asesorar directamente a clientes sobre sus necesidades de talento.

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento especializado y headhunting.

• Gestionar procesos completos de selección: búsqueda, entrevistas por competencias, psicometría, referencias y presentación de finalistas.

• Elaborar reportes ejecutivos de candidatos, aportando análisis y recomendaciones al cliente.

• Dar seguimiento consultivo a clientes y gestionar simultáneamente diferentes procesos de selección.

• Monitorear tiempos de cobertura, indicadores y avances mediante ATS y reportes.

¿Qué buscamos?

• Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento especializado, headhunting y/o consultoría de talento.

• Experiencia trabajando directamente con clientes y gestionando procesos de selección de principio a fin.

• Mínimo 2 años trabajando bajo esquemas remotos o híbridos (indispensable).

• Dominio de entrevistas por competencias, hunting y búsqueda directa.

• Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS y Excel.

• Excelente comunicación, organización, orientación al cliente y enfoque a resultados.

• Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.

Importante: buscamos a una persona que se integre de tiempo completo a nuestro equipo; no consideramos consultores independientes o freelance.

¿Qué ofrecemos?

• $15,000 netos mensuales.

• Bonos por desempeño.

• Esquema híbrido (90% home office)

• Prestaciones de ley.

• Desarrollo y experiencia en consultoría especializada de talento.

Consideramos perfiles que residan en CDMX, México.

Horario:
Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.

En Talento Divergente no buscamos únicamente cubrir vacantes. Buscamos entender el negocio de nuestros clientes, identificar talento que genere impacto y construir relaciones de confianza.

Si disfrutas el reclutamiento consultivo, el hunting y trabajar directamente con clientes, queremos conocerte.

¡Postúlate y forma parte de Talento Divergente!