¿Te apasiona encontrar al mejor talento y convertirte en un aliado estratégico para las empresas?

En Talento Divergente buscamos un(a) Reclutador(a) Sr. con experiencia en reclutamiento especializado, hunting y consultoría, que disfrute trabajar con diferentes industrias, desarrollar estrategias de atracción de talento y brindar una excelente experiencia tanto a clientes como a candidatos.

Principales Funciones

• Levantar perfiles de puesto directamente con clientes.

• Gestionar el área de reclutamiento

• Diseñar estrategias de atracción de talento para posiciones especializadas.

• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.

• Headhunting de perfiles clave.

• Elaborar reportes ejecutivos de candidatos finalistas.

• Dar seguimiento a clientes durante todo el proceso de selección.

• Monitorear indicadores de reclutamiento y cumplimiento de tiempos de cobertura.

• Mantener actualizado el ATS y los reportes de avance.

Buscamos

• Experiencia comprobable en reclutamiento especializado o consultoría de talento.

• Dominio de entrevistas por competencias.

• Experiencia realizando hunting y búsqueda directa.

• Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS y Excel.

• Excelente comunicación, organización y orientación al cliente.

• Orientación total a resultados.

• Alta capacidad para administrar múltiples procesos de selección simultáneamente.

Ofrecemos

• Sueldo de $15,000 netos mensuales.

• Bonos por desempeño.

• Esquema 100% Home Office.

• Prestaciones de ley.

Horario:

• Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

• Viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.

Si disfrutas el reclutamiento consultivo, el hunting y trabajar con perfiles de alto impacto, queremos conocerte. ¡Postúlate!