Ubicación: Edo. de México.

Horario: Lunes a viernes, 8:00 a 18:30 hrs.

Se busca un perfil estratégico para liderar el área de DO y Talento Humano, con responsabilidad en el diseño e implementación de iniciativas de desarrollo organizacional, gestión del cambio, atracción de talento y programas de capacitación.

Requisitos principales:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales de Capital Humano.

• Conocimiento en gestión del cambio, reclutamiento estratégico y legislación laboral.

• Inglés intermedio (deseable).

Perfil buscado: Líder con pensamiento estratégico, capacidad de análisis y habilidades de comunicación, orientado a resultados y mejora continua.